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Felipe Zogaib conduzindo treinamento NeuroVoice em auditório corporativo
Para empresas

Treinamentos in company de comunicação para líderes e equipes.

Programa personalizado a partir do diagnóstico do contexto da sua operação, presencial ou online ao vivo, com aplicação nas situações reais da empresa.

  • Diagnóstico do contexto real da operação
  • Programa personalizado para os times envolvidos
  • Presencial ou online ao vivo
Solicitar diagnóstico da equipe

Resposta em até 1 dia útil · sem compromisso

40+
Empresas atendidas
1.500+
Profissionais treinados
8
Anos de atuação

Empresas com profissionais treinados por nossos especialistas

OracleGupyEldorado BrasilFinnetGrupo GPSTriggUnimesÁpiceCarmo Consultoria & TreinamentosCRECILilih SemijoiasAJE AssessoriaMega ImagemTEAGPizza HubCandy Paper
O custo da comunicação ruim

O talento existe. A comunicação trava o resultado.

01

Reuniões são longas e não geram decisão

02

Ideias boas morrem por serem mal apresentadas

03

Técnicos excelentes não conseguem comunicar o próprio trabalho

04

Ruído entre áreas custa tempo e dinheiro

05

Lideranças não engajam o time na comunicação

Então o problema não é falta de talento. É falta de método.

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Resultados esperados

O que muda na operação.

Efeitos observados nos times treinados, das reuniões do dia a dia às apresentações de maior exposição.

Reuniões que decidem

Menos tempo em pauta e mais convergência: mensagem estruturada, síntese e objetividade.

Ideias que avançam

Times técnicos passam a apresentar o próprio trabalho com clareza para decisores e clientes.

Liderança que engaja

Presença, voz e argumentação consistentes em comunicados, feedbacks e momentos críticos.

Menos ruído entre áreas

Comunicação alinhada reduz retrabalho, mal-entendidos e custo operacional.

Como construímos

Um programa desenhado a partir do seu contexto.

Nada de conteúdo genérico: cada etapa parte das situações reais que a sua operação enfrenta.

  1. 01

    Diagnóstico

    Entendemos o contexto da operação, as situações críticas e o que precisa mudar.

  2. 02

    Desenho sob medida

    Conteúdo, casos e práticas construídos a partir da realidade dos times envolvidos.

  3. 03

    Execução

    Treinamento com prática guiada e feedback ao vivo, presencial ou online ao vivo.

  4. 04

    Acompanhamento

    Consolidação, indicadores de evolução e recomendações para a próxima etapa.

Soluções corporativas

Três frentes dentro do mesmo método.

Combinações possíveis conforme o time, o objetivo e o momento da organização.

Treinamentos In Company

Programas desenhados a partir do diagnóstico do contexto real da operação, presencial ou online ao vivo.

Times inteiros, ciclos contínuos

Desenvolvimento de lideranças

Comunicação de direção, feedbacks e momentos críticos para quem conduz times e decisões.

Liderança e gestão

Workshops e palestras

Encontros de maior alcance para engajar equipes e abrir temas de comunicação na organização.

Eventos e encontros de área
Onde se aplica

Times que treinamos com mais frequência.

  • Liderança
  • Comercial e vendas
  • Equipes técnicas
  • RH e Gestão de Pessoas
  • Atendimento e relacionamento
  • Comunicação entre áreas
Laboratório NeuroVoice: o tradutor de cérebros, com facilitador explicando no quadro
O que trabalhamos

Oratória, presença, assertividade e influência, com foco nas situações que realmente importam: reuniões, negociações, apresentações e conversas decisivas.

Metodologia

O método aplicado à  sua operação. entregamos.

01
Como entregamos

Treinamentos, imersões, workshops e trilhas com simulações reais, feedback estruturado e aplicação direta no seu cotidiano.

02
O que muda na prática

Menos ruído • mais objetividade • defesa de ideias com segurança • alinhamentos mais rápidos • apresentações mais claras.

03
Nossa visão

Comunicação não é só "troca de informação": é processamento neural. Quando o entendimento melhora, a performance melhora.

Depoimentos

Prova real de quem passou pelo método.

Quatro registros de participantes NeuroVoice, sem edição de roteiro.

Arraste para ver os quatro depoimentos.

Diferenciais

Por que as empresas escolhem a NeuroVoice.

Reunião executiva de diagnóstico com apresentação da metodologia NeuroVoice

Diagnóstico antes da proposta

Nenhum programa começa sem entender o contexto real da operação.

  • Método proprietário

    Neurociência aplicada, prática guiada e feedback ao vivo em todos os encontros.

  • Personalização

    Conteúdo e casos construídos a partir das situações que a sua equipe enfrenta.

  • Especialistas dedicados

    Condução por especialistas em neurocomunicação e relacionamento corporativo.

O mercado já entendeu

Não somos nós que estamos dizendo.

A imprensa e a academia chegaram à mesma conclusão: quem comunica bem, lidera. Toque em uma matéria para ampliar.

Quem conduz

Dois especialistas. Uma metodologia integrada.

Felipe Zogaib conduz a metodologia e os treinamentos; Valéria Dias conduz o diagnóstico e o relacionamento com a organização ao longo do projeto.

Felipe Zogaib
01

Felipe Zogaib

Especialista em Neurocomunicação e Oratória

Responsável pela arquitetura da metodologia e pela condução dos treinamentos. Combina formação em neurociência da comunicação com mais de 8 anos de aplicação no ambiente corporativo, em empresas de tecnologia, finanças, saúde e serviços.

  • Especialista em Neurocomunicação (PUC-PR)
  • Bacharel em Comunicação Social
  • +1.500 profissionais treinados
Valéria Dias
02

Valéria Dias

Especialista em Relacionamento Corporativo e Vendas B2B

Responsável pelo diagnóstico das necessidades de cada cliente e pela construção do relacionamento ao longo do projeto. Com trajetória em vendas B2B e gestão corporativa, traduz desafios complexos de comunicação em programas aplicáveis e mensuráveis.

  • +10 anos em vendas e relacionamento B2B
  • Diagnóstico e consultoria corporativa
  • Gestão de projetos de treinamento
Perguntas frequentes

Dúvidas de RH e lideranças

Começamos com um diagnóstico do contexto da operação e das situações críticas de comunicação. A partir disso, desenhamos conteúdo, casos e práticas específicas para os times envolvidos.

Liderança, comercial e vendas, times técnicos de alta senioridade, atendimento e áreas que apresentam resultados para diretoria, conselho ou clientes.

Atendemos nos dois formatos, e também em modelo híbrido, conforme a distribuição do time e a agenda da operação.

Turmas menores permitem mais prática individual e feedback ao vivo. O dimensionamento é definido no diagnóstico, de acordo com o objetivo e o tempo disponível.

Combinamos avaliação inicial, evolução observada nas práticas e percepção das lideranças sobre clareza, objetividade e capacidade de influenciar decisões.

Entre outras organizações, o método já foi aplicado em times de Oracle, Gupy e Finnet, além de mais de 40 empresas e 1.500 profissionais treinados.

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Responda duas etapas rápidas e mapeamos o desafio de comunicação da sua operação, sem compromisso.

  • Diagnóstico do contexto antes de qualquer proposta
  • Programa personalizado para os times envolvidos
  • Presencial ou online ao vivo
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